CONSULTORÍA DE EMPRESAS

Nuestros servicios de asesorías comprenden 8 áreas de trabajo

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Consultoría en organización y dirección de personas
  • Definición de políticas , planes estratégicos y modelos organizativos de gestión de RR.HH.
  • Diseño e implementación de estructuras retributivas
  • Sistemas de retribución variables y planes de incentivos
  • Planificación de plantillas, integración de equipos y perfiles de competencias
  • Reclutamiento
  • Retribuciones de consejos de administración.
Team coaching para equipos directivos
  • Conseguir que el equipo de trabajo desarrolle de forma coordinada sus habilidades directivas en cualesquiera de los escenarios descritos en los procesos de cambio organizativo, cultural, fusiones…
  • Proporcionar un marco común que facilite el trabajo grupal
  • Beneficiarse de la sabiduría colectiva del equipo.
  • Experimentar la energía dinámica que proporciona el grupo
  • Conectar a los miembros del equipo para favorecer las sinergias.
Team coaching para emprendizaje
  • Aprender a ser emprendedor
  • Como creo mi propia empresa
  • Análisis crítico de ideas emprendedoras
  • Asesoramiento técnico en la puesta en marcha de la empresa.
  • Ayuda en la gestión de la empresa
  • Constitución de una red de contactos
  • Búsqueda de financiación para el proyecto empresarial.
Asesoramiento en análisis y estrategia de empresa
  • Apoyo en la toma de decisiones a nivel directivo, tanto a corto plazo como a nivel estratégico, así los directivos de la empresa están preparados para la toma de decisiones por medio del liderazgo participativo en las distintas fases por las que pueda pasar su empresa: constitución, crecimiento o mantenimiento y crisis.
  • Estrategia empresarial y planificación estratégica. Todas las organizaciones necesitan tener claro cual es la razón de ser de su empresa en el mercado y a donde quiere llegar, cuando, como y con que recursos humanos y económicos.
    Se proponen realizar aquellos cambios y mejoras que posibiliten incrementar la rentabilidad de la empresa por medio de la participación en el proceso empresarial
Empresa Familiar
  • Ayudamos en la solución de la problemática asociada a la empresa familiar, normalmente PYME, debido a la relación entre empresa y familia, la problemática de la sucesión, profesionalización y competitividad, elaboración del protocolo familiar, integración en la empresa de familiares y no familiares, elección de los gestores, etc
Corporate Finance
  • Fuciones y escisiones.
  • Adquisiciones y venta de empresas
  • Management Buy-out
  • Due Diligence Financiera, legal, fiscal y laboral
  • Valoraciones de empresas y negocios
Compliance

Analizamos la situación de la empresa a la normativa que le es de aplicación con el fin de elaborar un diagnóstico de cumplimiento legal.

  • Según el informe inicial y necesidades de la empresa ponemos en marcha acciones concretas tales como:
    • Cuadro de delitos
    • Informe de madurez de Compliance
    • Formación por niveles
    • Desarrollo de Código ético y procedimientos de gestión
    • Gestión de evidencias
    • Canal informativo o de denuncias

Contar con un modelo de gestión de Compliance demostrable frente a terceros es la vía más directa para evitar delitos y en su caso, lograr una exención para la empresa y sus directivos.

Auditoría socio laboral de legalidad

  • Nuestros profesionales analiza la adecuación de la empresa a los principios y normativa sociolaboral y de seguridad social que le es de aplicación con el fin de emitir un informe de opinión veraz e independiente.
    Contribuye a alcanzar una mayor transparencia y eficacia en la gestión de los RRHH siendo una herramienta indispensable de gestión en las organizaciones privadas y/o públicas
  • Informe de Due Diligence
  • Informes mixtos de legalidad y consultoría
  • Informes de inspección interna.

Analizamos tus necesidades